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Laboral
Despidos, sanciones, salarios e incapacidades con una estrategia clara.
Asesoramiento y defensa en conflictos laborales, despidos, reclamaciones salariales, sanciones, bajas, incapacidades y Seguridad Social. Atención desde Reus y en todo el ámbito español, con una primera orientación ordenada y sin rodeos.
Casos habituales
Llegas con un problema. Lo convertimos en próximos pasos.
El objetivo inicial es entender hechos, documentos, plazos y riesgos para decidir si conviene negociar, reclamar, contestar o preparar procedimiento.
Me han despedido o me quieren despedir
La empresa me debe salarios o finiquito
Tengo una sanción o modificación de condiciones
Necesito revisar una baja, incapacidad o prestación
Cálculo de plazos y posibles reclamaciones
Negociación, papeleta de conciliación o demanda si procede
¿Hay plazo, juicio o comunicación urgente?
En asuntos legales, el plazo puede cambiarlo todo. Si has recibido una carta, demanda, citación, sanción o burofax, contacta cuanto antes y conserva toda la documentación.